Huvudpartner till SBL

Våra värderingar

I KFUM Borås Basket har man kunnat lira basket sedan 1952. Vi vill finnas för dig som tycker
att det är kul att spela basket och umgås med basketkompisar, men också för dig som vill satsa mer på din basket liksom för dig som vill spela i de högsta förbundsserierna.
Här är du välkommen - spelare såväl som ledare, domare, funktionär eller anhörig. Hos oss
blir du en del i vår gemenskap som präglas av Glädje, Framåtanda och Engagemang.

Styrelsen i Borås Basket har tillsammans med berörda i föreningen liksom i samverkan med ligaföreningen i SBL Herr tagit fram denna uppförandekod. Den beskriver hur vi ska förhålla oss till andra och varandra – både på och utanför spelplanen. Med hjälp av koden och vår värdegrund vill vi skapa en kultur som ger trygghet och som stärker banden mellan föreningens spelare och ledare, men även relationerna till andra föreningar, publik, sponsorer och olika samarbetspartners. Vi agerar med god transparens och öppenhet för att bygga förtroende för Borås Basket liksom för SBL Herr, så att dessa och sportens intressen stärks.

Här nedan berättar vi mer om de värderingar vi har i Borås Basket och vad de innebär för oss. När du i din roll i Borås Basket representerar föreningen eller SBL Herr, så vill vi att du lever våra värderingar. Om du känner oro för eller upplever uppenbara övertramp av uppförandekoden, skall detta i första hand rapporteras till respektive sportchef i Borås Basket. Om detta inte är lämpligt skall det rapporteras till ordförande i Borås Basket eller ligaföreningen SBL Herr. Ett annat alternativ är att kontakta RF:s idrottsombudsman eller använda RF:s visselblåsartjänst.

Borås Baskets verksamhetsidé och vision
Den idé som driver oss är att Borås Basket ska ge alla som vill möjlighet att delta i vår verksamhet utifrån föreningens och individens egna förutsättningar. Vi vill skapa aktivitet och intresse för basket och engagemang för föreningslivet. Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva bredd- och elitförening. Det innebär naturligtvis att vi i alla delar av föreningen behöver leva upp till våra värdeord och utveckla vår verksamhet långsiktigt och hållbart. Då kan vi ge dig som medlem eller medarbetare möjlighet till både social och sportslig utveckling. Vår strategi för att lyckas förverkliga idé och vision är att bedriva en högklassig basketverksamhet i Borås stads upptagningsområde. Vi erbjuder en meningsfull, fostrande och utvecklande sysselsättning där alla oavsett ålder, kön, funktionsvariation, social eller etnisk bakgrund kan delta på sina villkor. Vi jobbar långsiktigt för att skapa en hållbar utveckling av Borås Baskets verksamhet. Vi vill ha en bredd för alla, liksom en spets för de elitsatsande. Vi vill vara en lärande organisation som hela tiden jobbar framåt och som gör skillnad för socialt ansvarstagande, inkludering, jämlikhet och jämställdhet. Vårt förhållningssätt till verksamheten och till varandra ska präglas av Borås Baskets kärnvärden – Glädje, Framåtanda och Engagemang. Vi jobbar tillsammans och bryr oss om varandra. Vi är stolta över att vi är Borås Basket!

Glädje
För oss står Glädje för gemenskap, trygghet och vi-känsla. I Borås Basket är alla välkomna. Hos oss kan man växa, såväl på som utanför planen, oavsett ambitionsnivå. Här får alla chansen att uppleva glädjen med basket, oavsett om man vill spela med sina kompisar, satsa på en karriär inom basketen eller bidra som ledare eller funktionär. Vi verkar för att så många som möjligt får uppleva, utöva och vara en del av svensk basket och vår förening så länge som möjligt.
· Vi säger alltid hej och ger ett leende till varandra.
· Vi har välkomnande attityd och kroppsspråk.
· Vi fokuserar på att bidra till att positiva beteenden skapas.
· Vi välkomnar och stöttar alla som vill bidra till vår utveckling på eller utanför spelplanen.
· Vi är tydliga med att var och en ska känna glädje i sin roll och i att vara en viktig del av föreningen.
· Vi har en föreningsmiljö där var och en i sin roll kan känna sig trygg.
· Vi försöker alltid skapa glädje i träningar och matcher.
· Vi visar upp förebilder, seniorspelare besöker träningar och matcher.
· Vi fokuserar på att skapa gott ledarskap och arbetsklimat.
· Vi arbetar inkluderande för att ingen ska uppleva utanförskap oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, funktionsvariation, sexualitet, ålder, könsidentitet eller könsuttryck eller andra olikheter.
· Vi arbetar efter principen om allas lika värde och jobbar aktivt för antidiskriminering och antirasism.
· Vi förväntar oss civilkurage och att spelare och ledare skall säga ifrån om man ser att någon blir utsatt. Om en individ träder fram för att dennes mänskliga rättigheter kränks ger föreningen stöd och säkerställer att en handlingsplan aktiveras.
· Att stå upp för alla människors lika värde är en självklarhet. Det är viktigt att vi är medvetna om och förstår hur rasism kan ta sig uttryck och att vi aktivt tar ställning mot rasistiska beteenden, handlingar och strukturer. Antirasism är en förutsättning för att alla som är en del av svensk basket ska ha samma möjligheter och samma makt att forma sitt eget deltagande.
· Vi är Borås Basket.

Framåtanda
Med Framåtanda är vi respektfulla, lyhörda och visionära. Framåtandan hjälper oss att växa hållbart och jämställt och att skapa nya, starka band mellan människor.
· Genom att lyfta blicken, tänka och planera framåt kan vi enklare se vad vi vill nå och hur vi ska undvika att gå vilse på vägen dit.
· Då kan vi växa och utvecklas i alla delar av föreningen.
· Då kan vi också skapa ett gott ledarskap och därigenom ett gott arbetsklimat.
· Det är lätt att skada förtroendet för Borås Basket eller SBL Herr, men mödosamt och tidsödande att bygga upp det. Vi behöver därför alla ha respekt för att vi har ett ansvar att göra etiska val och transparent meddela om risk för jäv- eller intressekonflikt föreligger. Vid jäv- eller intressekonflikt ska den berörda parten lämna möte eller diskussion för att undvika att beslut kan komma att ifrågasättas i efterhand. I all verksamhet förekommer ibland situationer som inte är självklara eller enkla att bedöma ur jävs- eller korruptionssynpunkt. Vi tillämpar försiktighetsprincipen för att undvika att intressekonflikter kan uppstå.
· Vi motsätter oss alla former av ”matchfixning” och verkar för fair play. Vi följer regelboken på och utanför spelplanen och följer tävlingsreglerna. Vi undviker situationer där vår opartiskhet kan ifrågasättas. Matchfixning, otillåten vadhållning samt hot och otillåten påverkan är ett hot mot hela idrottens värdegrund. Sedan 2019 är matchfixning och annat spelfusk ett lagbrott som kan ge fängelsestraff. Vid misstanke om matchfixning rapporterar vi det vidare till relevant instans.

Engagemang
I Engagemang lägger vi ansvar, vilja och hjälpsamhet. I Borås Basket tar vi ansvar för alla individer. Genom att coacha, inspirera, uppmuntra och berömma vill vi lära ut allt ifrån sportsligt uppträdande till hur man tar hand om en lagkompis eller umgås i grupp. Det innebär att vi alla verkligen behöver vilja engagera oss och vara hjälpsamma. Då kan vi tillsammans skapa en jämställd, jämlik och välkomnande verksamhet för alla i hela föreningen.
· I hela vår verksamhet visar vi hänsyn mot varandra och alla former av mobbning är oacceptabla.
· Vi tar avstånd från alla typer av dopning. Dopning är ett brott mot idrottens regelverk som kan leda till bland annat långvarig avstängning. Det är också i vissa former ett lagbrott som kan ge straffpåföljder inklusive fängelse. Vi avråder från användande av kosttillskott, då dessa kan innehålla otillåtna medel. Borås Basket tar ett socialt ansvar för sina spelare och ledare. Alla inom föreningen har därför ett ansvar att arbeta alkohol- och drogförebyggande. Spelare och ledare är aldrig påverkade av alkohol eller droger då man representerar föreningen. Vi använder inte heller profilkläder i samband med alkohol. I föreningen har vi nolltolerans mot att röka i anslutning till verksamheten, och som spelare och ledare bör vi undvika tobak och snus vid aktiviteter med barn, ungdomar liksom vid kontakt med media.
· Borås Basket som förening liksom spelare, ledare och funktionärer förväntas aktivt vara goda förebilder och verka i samhället på ett sätt som främjar svensk basket och dess värderingar kring god psykisk och fysisk hälsa samt allas lika värde. Föreningen, ledare och spelare förväntas skapa förutsättningar och en organisation runt lagen som främjar spelares och ledares möjligheter till god psykisk och fysisk hälsa. För minderåriga spelare bör detta särskilt uppmärksammas. Vid oro för spelare eller ledares välmående skall detta i första hand rapporteras till respektive sportchef.

För dig som spelar basket
Målet är att du i ditt lag ska känna Glädje, Framåtanda och Engagemang. I Borås Basket vill vi ha roligt ihop och peppa varandra. Laget hör ihop och vi lär oss att både vinna och förlora tillsammans. Alla ska kunna vara med och utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Riktlinjer för ledare, spelare och funktionärer vid träning och match
- Jag hinner i tid till varje träning för att kunna utnyttja träningstiden så mycket det bara går.
- Jag lyssnar när tränaren pratar så att jag kan förstå övningen.
- Jag satsar helhjärtat på träningen och anstränger mig för laget.
- Jag hjälper till att bära bollar eller annat träningsmaterial.
- Jag bryr mig om, visar alltid respekt för och hälsar på lagkompisar och ledare.
- Jag visar alltid respekt för lagets motståndare och deras ledare, domare, anhöriga och publik.
- Jag hälsar på domare och motståndarlag före match och tackar efter.
- Mitt kroppsspråk är positivt och jag visar uppskattande gester mot medspelare, motspelare eller domare. Jag hjälper med- och motspelare upp från golvet om de faller efter en foul.
- Jag irriterar mig inte på domslut, utan är fokuserad på matchen. Jag respekterar domarnas bedömningar och beslut och stöttar dem i deras uppdrag.
- Jag är en förebild för yngre spelare, ledare och funktionärer i föreningen. Oavsett på vilken nivå uppträder jag schysst och försöker inte på olika sätt vinna fördelar genom ett osportsligt beteende. Exempelvis ”filmar” jag inte genom att förstärka vid kontaktsituationer.
- Jag är en del av föreningens ansikte utåt. I föreningen bemöter vi varandra på ett trevligt sätt och hälsar när vi ses, både på och utanför spelplanen. Jag är stolt över att bära Borås Baskets kläder, både på träning, under match och på fritiden.
- Mitt språk på och utanför planen är fritt från svordomar, rasistiska, homofobiska eller transfobiska uttalanden, hån, hot, våld och könsord.
- Vårt positiva sätt att kommunicera inkluderar även hur föreningen och enskilda spelare ochledare uttrycker sig i olika sociala medier. Jag väljer alltid att uttala mig sakligt och med konstruktiv feedback.
- Om jag upptäcker att någon bryter mot dessa riktlinjer uppmärksammar jag detta till min ledare, sportchef eller ansvarig i styrelsen.  

På fritiden, för mig som spelare
- Jag försöker delta i gemensamma aktiviteter som ledarna ordnar.
- Jag hjälper till att fylla på lagkassan genom aktiviteter vi gemensamt bestämmer i laget. 
- Jag äter ordentligt före och efter träning, sover ordentligt och sköter skolan.
- När det behövs hjälper jag till som funktionär vid andra lags matcher eller vid olika typer av evenemang i föreningen.

För dig som leder
Du är värdefull för våra spelare och för vår förening. Utan dig finns inte laget. Var stolt över att bära Borås Baskets overall och vara den som dagligen kan påverka våra barn, ungdomar och seniorer till utveckling. De lär sig genom att se hur du gör på träningen, på matchen och på fritiden. Använd dig av vår värdegrund när du samtalar med spelarna. Det är din insats som hjälper dem att känna Glädje, Framåtanda och engagemang.

Allmänna riktlinjer
- Ta hänsyn till individens behov.
- Se varje spelare och låt dem utvecklas i sin egen takt.
- Skapa en positiv och sund miljö där spelarna trivs.
- Basketintresset ska utövas under socialt trygga former, från basketlek till seniorverksamhet på förbundsnivå.
- Varje träning ska vara välplanerad, välorganiserad och ha en tydlig struktur.
- Din attityd ska bygga Glädje, Framåtanda och Engagemang.

Vi vill att du:
- Ser matchen som ett inlärningstillfälle för både dig och spelarna.
- Motverkar toppning och utslagning i barn- och ungdomslagen.
- Lär ut ett etiskt och moraliskt förhållningssätt till basket och fostrar till rent spel.
- Erbjuder en allsidig basketträning i linje med Svenska Basketbollförbundets (SBBF) ramverk för spelarutveckling liksom Borås Baskets interna riktlinjer för att säkerställa den ”röda tråden” från basketlek till förbundsserienivå.
- Alltid visar respekt för lagets motståndare och deras ledare, domare, anhöriga och publik.
- Du hälsar på domare och motståndarlag före match och tackar efter.
- Har ett positivt kroppsspråk och att du visar uppskattande gester mot egna spelare, motspelare eller domare.
- Inte irriterar dig på domslut, utan är fokuserad på matchen. Du respekterar domarnas bedömningar och beslut och stöttar dem i deras uppdrag.
- Ditt språk på och utanför planen är fritt från svordomar, rasistiska, homofobiska eller transfobiska uttalanden, hån, hot, våld och könsord. Vårt positiva sätt att kommunicera inkluderar även hur föreningen och enskilda spelare och ledare uttrycker sig i olika sociala medier.
- Är medveten om att du är en del av föreningens ansikte utåt. Vi bemöter varandra på ett trevligt sätt och hälsar när vi ses, både på och utanför spelplanen. Du är stolt över att bära Borås Baskets kläder, både på träning, match och på fritiden.
- Väljer att i media uttala dig sakligt och med konstruktiv feedback om föreningen, spelare, ledare, motståndare, domare eller SBL Herr.
- Om du upptäcker att någon bryter mot dessa riktlinjer uppmärksammar detta till din sportchef eller ansvarig i styrelsen.

Våra värderingar

Handfasta tips för dig som är ledare i Breddverksamheten

På träningen
- Bygg upp träningen – i övningar och samtal – utifrån våra värderingar, väv in orden Glädje, Framåtanda och Engagemang när du träffar dina spelare.
- Gå stolt ut på basketplanen. Dina spelare behöver se dig glad, trygg och tydlig.
- Hälsa på alla dina spelare, var noggrann med att inte missa någon.
- Inled med en samling i början av träningen och namnupprop. Då känner sig alla sedda. Låt spelarna prata av sig för att få mer fokus på träningen. På samlingen får du reda på om något särskilt har hänt på dagen för dina spelare eller om någon är skadad, anpassa träningen efter det.
- Uppmärksamma spelare som fyller år.
- Alla ska uppleva glädje i våra träningar, det ska vara utvecklande och roligt. Väv i yngre åldrar gärna in ett lekmoment i varje träning.
- Det är viktigt att varje spelare blir accepterad för den person han/hon är.
- När du ger instruktioner, förklara varför laget gör övningen. Vad leder den till framöver? Hur stöttar den spelarna i deras utveckling?
- Se till att alla i laget får bollkontakt och att alla är delaktiga.
- Bidra till att ingen form av så kallad toppning sker i barnidrott t.o.m. tolv års ålder. Med toppning avses i detta fall att barn ges förtur till match- och cupspel baserat på kompetens. Alla ska få vara med.
- Som tränare behöver du förstå dina spelare. Hur de växer, hur de lär sig, hur de tar beslut och uttrycker sig. Därför behöver du också ha enskilda värdegrunds- och utvecklingssamtal med dem:
- Spelare 6-9 år: 1 ggr/år.
- Spelare 10-17 år: 2 ggr/år.
- Seniorlagsspelare: 2 ggr/år.

På matchdagen:
- Använd samlingsrutiner i omklädningsrummet före och efter, t.ex. peppmusik och upphäng av tröjorna. Något som gör det lilla extra för laget.
- Se det lilla i det stora. Att vinna är inte allt. Sätt upp mål med dagens match och följ upp dem direkt efteråt. Hur lyckades laget spela och jobba utifrån målen?
- Låt spelarna få tid att prata med varandra i omklädningsrummet så att de kommer i stämning.
- Låt spelarna inse att de själva bär ansvar för att följa Fair-Play och våra värderingar. Laget gör allt tillsammans för att uppleva Glädje, Framåtanda och Engagemang.

Du förväntas:
- Delta i våra tränar- och ledarträffar samt utbildningar.
- Delta i utvecklingssamtal som leds av respektive sportchef och där handlingsplan skapas för dig och ditt lag.

För dig som förälder/anhörig
- Ställ upp vid match och träning så ofta du kan – ditt barn vill det.
- Uppmuntra alla spelare under matchen – inte bara just ditt barn.
- Uppmuntra i både medgång och motgång – kritisera aldrig.
- Respektera ledarnas matchning av laget.
- Se domaren som en av spelarna – domaren kan också vara under utbildning.
- Heja trevligt på ditt lag, men uppskatta även bra saker hos motståndarlaget.
- Fråga om matchen var rolig – inte bara om resultatet.
- Se till att ditt barn har rätt utrustning.
- Tänk på att det är ditt barn som spelar – inte du.
- Kom ihåg att det viktigaste är att alla barn trivs och har roligt tillsammans med sina vänner i laget och föreningen.
- Deltag i våra sekretariatsutbildningar och hjälp till som funktionär i matchsekretariat.
- Deltag i anhörigträffar som leds av respektive ledare.
- Hjälp om möjligt till med att köra till/från bortamatcher.
- Hjälp till med kioskförsäljning vid hemmamatcher eller annan försäljning som ditt barns lag tar initiativ till.

För dig som domare 
- Du kommer i utsatt tid till matchen.
- Du är utbildad för den nivå du dömer.
- Du ska alltid ha möjlighet att döma tillsammans med en mer erfaren domare när du är i början av din domarkarriär.
- Du övervakar uppvärmningen på ett bra sätt.
- Du pratar vänskapligt med både hemma- och bortalagets coacher före matchen.
- Du pratar ihop dig med din domarekollega så att ni känner er samspelta inför matchen
- Du förklarar domsluten på ett pedagogiskt sätt, speciellt för yngre spelare.
- Du har en bra kommunikation med spelare, coacher och sekretariat.
- Du är alltid opartisk.

För dig i sekretariatet
- Du kommer i utsatt tid till matchen.
- Du är utbildad för den nivå av match där du är funktionär.
- Du är engagerad och tar initiativ till vidareutbildning om du känner att du behöver det.
- Du stöttar och samarbetar med de andra personerna i sekretariatet.
- Du är positiv till lagen, coacherna och domarna.
- Du tycker att alla matcher är lika viktiga.
- Du är alltid opartisk och förfördelar ingen av lagen.

För oss som är anställda i föreningen eller sitter i styrelsen
Vi ska se till att:
- Ingen form av så kallad toppning sker i barnidrott t.o.m. tolv års ålder. Med toppning avses i detta fall att barn ges förtur till match- och cupspel baserat på kompetens. Alla ska få vara med.
- Borås Basket arbetar aktivt för att behandla alla individer lika. Alla ska ges förutsättningar och möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.
- Ledare i Borås Basket uppträder som föredömen och ger de aktiva en positiv utbildning.
- Föräldrar med barn i Borås Basket uppträder som föredömen i samband med träning och match.
- Spelare och funktionärer i Borås Basket uppträder sportsmanna-mässigt på och vid sidan av planen.
- Borås Basket motverkar all form av mobbning, sexism och rasism.
- Borås Basket följer Riksidrottsförbundets regler mot sexuella övergrepp.
Ingen form av användande av otillåtna prestationshöjande medel förekommer inom Borås Baskets verksamhet.
- Utbilda våra ledare för att stötta dem i att följa värdegrunden och i deras roll som ledare.
- Aktiviteter arrangeras där alla är välkomna - såsom cuper, fadderverksamhet etc. - för att förstärka vår värdegrund.
- Säkerställa att vi tillsammans med ledare och spelare skapar förutsättningar och en organisation runt lagen som främjar spelares och ledares möjligheter till god psykisk och fysisk hälsa. Finns minderåriga spelare med i SBL Herrtruppen bör detta särskilt uppmärksammas. Vid oro för spelares eller ledares välmående skall detta i första hand rapporteras till respektive sportchef, i andra hand till föreningens styrelse.
- Intima/sexuella relationer mellan två individer, där en part är i beroendeställning i förhållande till den andra parten, inte förekommer. Sådana relationer är inte acceptabla inom föreningen, SBL Herr och får inte förekomma. Ingen ska på något sätt få dra fördel av sin ställning eller sina privilegier gentemot andra. En person i en maktposition är ansvarig för att sätta upp gränser i sina relationer till personer där en är överordnad, t.ex. i relationen mellan ledare och aktiv.
- Tränare/ledare/coacher aldrig utnyttjar sin position för egen vinning eller på bekostnad
av aktivas välmående. Coacher och ledare har en överordnad position i förhållande till aktiva vilket innebär ett stort förtroende och ansvar. Aktiva är beroende av ett bra ledarskap för att kunna utvecklas som atleter och som individer. För föreningen och SBL Herr är de aktivas välbefinnande centralt i upprätthållandet av trygga miljöer och vi vill därför undvika att coacher inleder intima/ sexuella relationer med aktiva. Vi avråder personer i vår verksamhet från att inleda intima/sexuella relationer om det råder en ojämlik maktrelation mellan personerna. Detta oavsett om båda parter har nått myndig ålder.
- Vi i Borås Basket tar särskilt ansvar för att ge så bra förutsättningar som möjligt för spelarnas och ledarnas säkerhet. Som förening skall vi förebygga, förbereda oss på att hantera samt ta oss igenom en kris som t.ex. svårare olycka, dödsfall, rasism, homofobi, mobbning, kränkande särbehandling, matchfixning eller doping.

Vårt sociala ansvar
Alla ska ha råd att spela basket i Borås Basket. F.n. kostar det 200 kronor att vara medlem i Borås Basket. Denna avgift har vi för avsikt att hålla på denna låga nivå.
Tränings- och deltagaravgiften sätts utefter hur gammal du är och därmed efter hur många tränings- och matchtillfällen du har varje vecka. Avgiften behöver täcka våra kostnader för hallhyror, matchlicenser, matchdräkter, basketbollar, ledarutbildningar m.m. Men vi är flexibla med hur du betalar din avgift, och vi försöker alltid hitta lösningar om du skulle ha problem med att betala avgiften. Vår Föreningskoordinator hjälper dig vid behov och hanteringen är naturligtvis konfidentiell.

Vi utvecklar vår värdegrund ihop med Stiftelsen Dunross
Genom vårt samarbete med Stiftelsen Dunross & Co har vi möjlighet att stärka vår värdegrund och uppförandekod. Stiftelsen bidrar t.ex. med medel för ledarutbildning och kompetensutveckling. Den ställer också krav kring värderingar, vilket hjälper oss i Borås Basket att bli ännu bättre. Förhoppningen är att vi ska kunna ta emot fler ungdomar och hålla en än högre kvalitet på vår verksamhet. Med kompetenta, dedikerade ledare och förstående föräldragrupper kan föreningen skapa mer inkluderande aktiviteter, där alla typer av personligheter utvecklas och kan påverka. Vårt samarbete stärker hela laget. Spelare såväl som ledare.
Det här är ett utdrag ur Stiftelsen Dunross villkor
- Ingen form av s.k. toppning får ske i lag t.o.m. 12 års ålder. I äldre åldrar kan uttagning baserat på träning och kompetens ske, förutsatt att alla bedöms utifrån samma grund och aldrig döms bort på förhand.
- Föreningen ska aktivt arbeta för att behandla alla lika och ge förutsättningar och möjligheter att utvecklas utifrån kompetensen hos varje enskild individ.
- Ledare ska uppträda som föredömen och ge ungdomarna en positiv utbildning.
- Föräldrar och barn ska uppträda som föredömen vid träning och match.
- Spelare ska uppträda sportmannamässigt på och vid sidan av planen.
- Föreningen ska vara ansluten till RF:s regler mot sexuella övergrepp.
- Ingen form av användande av otillåtna prestationshöjande medel får förekomma inom föreningens lag.
- Föreningen ska ha en barn- och ungdomspolicy som årligen presenteras för föreningens ledare.

Huvudsponsorer

Huvudpartner Ungdom

Guld

Silver

Brons

Partner

Member

Basketettan BoråsMarbo

Basketfesten 25/26